Association loi 1901 d’éducation populaire
L’équipe d’animation du RERS
L’équipe d’animation est ouverte à tous les acteurs du réseau : coordinatrices-teurs, administratrices-teurs, salariés(e), non salarié(e)s, réseautrices-teurs et participant(e)s aux échanges, …
Elle répond à la nécessité d’organisation, d’information et de communication au sein du Réseau.
L’équipe d’animation d’un Espace Réseau
(Un Espace Réseau est un lieu de réunions et d’échanges de savoirs)
Il appartient à l’équipe d’animation d’un Espace Réseau de :
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- accueillir les demandeurs et offreurs de savoirs, organiser les mises en relation concernant un savoir ;
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rechercher et solliciter les personnes pour offrir un nouveau savoir ;
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promouvoir les actions du Réseau et inciter les personnes à une participation active : formation, réunions d’animation, Assemblées Générales, … ;
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valoriser les créations individuelles et collectives par tous les moyens et donner à l’équipe de communication les éléments pour les parutions, le site.
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Nos trois principales orientations approuvées lors de l’assemblée générale du mois de juillet 2023.
Première orientation : pouvoir d’agir des citoyens
- Pouvoir d’agir de chaque personne selon ses besoins ainsi que ceux de la collectivité, et pour contribuer à la vie du Réseau par la mise en œuvre de notre pédagogie d’offres ET de demandes de savoirs, avec comme conséquence de participer à sa meilleure insertion dans la société.
- Pouvoir d’agir de l’association toujours en recherche et consolidation de partenariats.
- Pouvoir d’agir du Mouvement national (FORESCO) comme réseau de Réseaux. Ce qui est vécu localement se mutualise et assure l’enrichissement réciproque des Réseaux.
La vie associative permet de refléter les valeurs fondatrices de la vie démocratique car nos instances sont ouvertes à tous.
Seconde orientation : l’amélioration des relations interpersonnelles
Tout échange doit favoriser la valorisation permanente des savoirs mais aussi du savoir-être et du savoir-vivre. Les qualités requises sont :
- La bienveillance.
- La confiance.
- L’écoute.
- La convivialité.
- Les encouragements réciproques et la reconnaissance.
- L’habitude d’aller puiser dans son environnement social et de l’alimenter. Les interactions sont alors enrichissantes, positives et suscitent l’envie d’être renouvelées.
Troisième orientation : construire du vivre-ensemble
- Contribuer à décloisonner notre société en luttant contre le séparatisme pour construire “du faire ensemble”, du métissage, du tissage social, toutes générations confondues.
- Renforcer et développer les axes mis en avant dans le cadre de notre mission de Centre Social avec la CAF (Caisse d’Allocation Familiale), à savoir :
- Axe 1 – Accueillir et aller à la rencontre de tous sur nos territoires ; impulser une dynamique de partenariat ; organiser les échanges réciproques de savoirs avec les partenaires et les familles.
- Axe 2 – Développer le pouvoir d’agir des habitants ; développer la citoyenneté ; cultiver l’engagement bénévole et la formation à notre pédagogie.
- Axe 3 – Favoriser le lien social et développer les liens intergénérationnels et interculturels pour contribuer à décloisonner notre société.
- Participer activement au projet UNESCO de “Ville Apprenante” mis en œuvre par la ville d’Évry-Courcouronnes.